Le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) organise du 5 au 8 octobre à Paris, trois forums dédiés à l’emploi des jeunes. Ces forums réuniront des entreprises privées et publiques, des organismes de formation et des agences de l’emploi.
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Paris organise un grand forum recrutement le 8 et 9 Octobre 2009. Plus de 400 recruteurs seront présents sur le Champs de Mars pour offrir des milliers d’offres d’emploi.
L’entrée au forum “Paris pour l’emploi” sera gratuite, n’oubliez pas d’apporter votre CV !
Plus d’informations sur le site de de l’événement, où vous pourrez retrouver notamment des offres d’emploi, la liste des entreprises et collectivités présentes, le plan du forum, le guide pratique du candidat…
Selon un article publié sur La Tribune:
Les entreprises ont moins recruté de jeunes diplômés ces derniers mois, indique le dernier baromètre emploi de l’Edhec. Elles entretiennent néanmoins leurs liens avec les étudiants en vue d’une éventuelle reprise rapide de leurs besoins de recrutement.
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Déjà un an et 10000 notations d’employés sur NoteTonEntreprise.
Toute l’équipe vous remercie de tous vos mails de soutien et de vos témoigagnes. Grâce à vous NoteTonEntreprise.com est aujourd’hui le plus gros site d’avis d’employés. En témoignent les milliers de visiteurs et les milliers de messages privés échangés sur le site chaque jour.
Si vous avez des remarques, des questions, si NoteTonEntreprise vous a aidé dans votre recherche d’emploi, n’hésitez pas à nous le faire savoir par email: contact@rateyourcompany.com
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Certaines entreprises embaucheront cette année malgré la crise. C’est ce que nous rapporte Challenges dans son classement des entreprises qui recrutent. Dans le top 5, on retrouve MC Donald’s (38000 embauches prévues), Carrefour (45000), Veolia (31000), GDF Suez (8000), et Vinci (9000). La liste des 120 sociétés est disponible sur le site internet de Challenges.
Selon un article publié ce matin par lesechos, la hausse du nombre de chômeurs pourrait être égale, voire supérieure, aux 45.000 demandeurs d’emploi supplémentaires enregistrés en décembre. La statistique officielle sera publiée ce mercredi à 18H.
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L’APEC publie aujourd’hui ses prévisions pour l’emploi des cadres en 2009. Selon l’association les recrutements devraient baisser de 17% cette année.
Sous l’effet de la récession, les recrutements de cadres en France vont connaître un coup de frein en 2009. Il faudra attendre 2013 pour voir un véritable redémarrage du marché. Ce scénario est le plus probable pour l’Apec qui a réalisé une étude inédite portant sur les prévisions de recrutements de cadres à 5 ans. Il s’appuie sur les prévisions de croissance de la Commission européenne pour 20091, et met notamment en lumière le lien fort entre évolutions du marché de l’emploi cadre et investissements des entreprises. Selon ce scénario, on assisterait en 2009 à une chute des recrutements de cadres à hauteur de -17%. Puis 2010-2011- 2012 correspondrait à une période de quasi-stagnation des recrutements, avec des niveaux proches de ceux enregistrés en 2002, après l’éclatement de la « bulle internet ». La reprise vigoureuse n’interviendrait qu’en 2013, année où l’on pourrait enregistrer environ 190 000 recrutements de cadres.
Connaissez vous www.travailler-mieux.gouv.fr, “La santé et la sécurité au travail” ?
Ce site est né à la suite de la conférence sociale sur les conditions de travail du 4 octobre 2007, réunie à l’initiative de Xavier Bertrand, ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité.
Vous pourrez y retrouver les dossiers du mois, les exemples de bonnes pratique, ainsi que les risques et les dangers de chaque activité. Exemple avec le travail sur écran
Le 18 Décembre 2008. Extrait:
Aujourd’hui les entreprises notent leurs salariés, lors de votre entretien d’embauche votre futur manager aura déjà appelé vos anciens patrons pour avoir leur avis sur vous. Alors pourquoi ne pas donner la parole aux employés et les aider à faire le bon choix ?
Écouter l’émission en podcast sur RMC
Le 19 Décembre 2008. Extrait:
Si vous aimez ou détestez votre entreprise actuelle, ou une entreprise dans laquelle vous avez travaillé auparavant, dites-le ! Votre avis passe par une note, mais surtout par un commentaire. NoteTonEntreprise permet de profiter d’avis intéressants dans le cadre d’une future recherche d’emploi. Les SSII n’ont qu’à bien se tenir…
Lire le dossier complet sur CadreEmploi