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	<title>Commentaires pour NoteTonEntreprise</title>
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	<description>Les entreprises vues de l'intérieur</description>
	<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 07:51:16 +0000</pubDate>
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		<title>Commentaires sur Joyeux anniversaire NoteTonEntreprise ! par Regulateur</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/joyeux-anniversaire-notetonentreprise/#comment-1521</link>
		<dc:creator>Regulateur</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Jan 2010 05:07:27 +0000</pubDate>
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		<description>Quel beau commentaire de la part d'"Anonyme juillet 1st, 2009" ! Et oui mon pauvre ami...le monde du travail ne doit pas être une jungle où devrait régner des "pseudos leaders" généralement très incompétents, à l'ego démesuré ! Oui ce site est salutaire ! Enfin une place où peut s'exprimer le résultat affligeant d'une politique managériale issue d'un autre âge !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Quel beau commentaire de la part d&#8217;&#8221;Anonyme juillet 1st, 2009&#8243; ! Et oui mon pauvre ami&#8230;le monde du travail ne doit pas être une jungle où devrait régner des &#8220;pseudos leaders&#8221; généralement très incompétents, à l&#8217;ego démesuré ! Oui ce site est salutaire ! Enfin une place où peut s&#8217;exprimer le résultat affligeant d&#8217;une politique managériale issue d&#8217;un autre âge !</p>
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		<title>Commentaires sur Joyeux anniversaire NoteTonEntreprise ! par Faramir</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/joyeux-anniversaire-notetonentreprise/#comment-1134</link>
		<dc:creator>Faramir</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Nov 2009 17:41:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.notetonentreprise.com/?p=121#comment-1134</guid>
		<description>J'adore ce 1er commentaire posté par "Anonyme". Vous focalisez sur les quelques propos injurieux émis par des salariés en colère. 
Mais l'important n'est-il pas d'avoir enfin des espaces de communication pour révéler les abus exercés dans les SSII notamment ?
Vous trouvez ça normal l'intimidation, le management par la peur, le non-respect des individus...?

Ce site est salutaire pour révéler les conditions de travail qui se dégradent un peu plus tous les jours</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>J&#8217;adore ce 1er commentaire posté par &#8220;Anonyme&#8221;. Vous focalisez sur les quelques propos injurieux émis par des salariés en colère.<br />
Mais l&#8217;important n&#8217;est-il pas d&#8217;avoir enfin des espaces de communication pour révéler les abus exercés dans les SSII notamment ?<br />
Vous trouvez ça normal l&#8217;intimidation, le management par la peur, le non-respect des individus&#8230;?</p>
<p>Ce site est salutaire pour révéler les conditions de travail qui se dégradent un peu plus tous les jours</p>
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		<title>Commentaires sur Fête des Entreprises le 17 Novembre 2008. par Fête des entreprises 2009</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/fete-des-entreprises-le-17-novembre-2008/#comment-458</link>
		<dc:creator>Fête des entreprises 2009</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2009 15:42:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.notetonentreprise.com/?p=71#comment-458</guid>
		<description>Site officiel de la fête des entreprises:
http://www.lafetedesentreprises.fr</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Site officiel de la fête des entreprises:<br />
<a href="http://www.lafetedesentreprises.fr" rel="nofollow">http://www.lafetedesentreprises.fr</a></p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Joyeux anniversaire NoteTonEntreprise ! par Anonyme</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/joyeux-anniversaire-notetonentreprise/#comment-354</link>
		<dc:creator>Anonyme</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 13:02:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.notetonentreprise.com/?p=121#comment-354</guid>
		<description>Pas de quoi être fiers... Ce n'est pas étonnant que votre site de merde enregistre autant de visites, c'est le lieux de toutes les derives, ou tous les employés frustrés et emasculés se répendent sur leur entreprise. Si les gens étaient un peu plus courageux vous auriez bien moins de succès ! Je trouve inadmissible qu'on puisse lire sur votre site "ce suceur de bite ", il est de votre devoir en tant que soit disant hébergeur de supprimer ce genre de propos, à partir du moment ou vous publier des posts, votre responsabilité est engagée. Et si vous ne voulez pas que l'on fasse fermer votre site "tout sauf professionnel" vous devrier mieux controler ce que vous publiez.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pas de quoi être fiers&#8230; Ce n&#8217;est pas étonnant que votre site de merde enregistre autant de visites, c&#8217;est le lieux de toutes les derives, ou tous les employés frustrés et emasculés se répendent sur leur entreprise. Si les gens étaient un peu plus courageux vous auriez bien moins de succès ! Je trouve inadmissible qu&#8217;on puisse lire sur votre site &#8220;ce suceur de bite &#8220;, il est de votre devoir en tant que soit disant hébergeur de supprimer ce genre de propos, à partir du moment ou vous publier des posts, votre responsabilité est engagée. Et si vous ne voulez pas que l&#8217;on fasse fermer votre site &#8220;tout sauf professionnel&#8221; vous devrier mieux controler ce que vous publiez.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Les entreprises qui recrutent en 2009 par Maxime Pouder</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/les-entreprises-qui-recrutent-en-2009/#comment-343</link>
		<dc:creator>Maxime Pouder</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2009 07:39:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.notetonentreprise.com/?p=119#comment-343</guid>
		<description>Classement qui peut paraître étrange lorsqu'on voit que certains acteurs de l'immobilier y figurent... Combien d'embauches pour combien de suppressions de postes ? Cela serait intéressant de savoir cela.
Maxime</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Classement qui peut paraître étrange lorsqu&#8217;on voit que certains acteurs de l&#8217;immobilier y figurent&#8230; Combien d&#8217;embauches pour combien de suppressions de postes ? Cela serait intéressant de savoir cela.<br />
Maxime</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Perspectives de l&#8217;emploi cadre par emploi cadre</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/emploi-cadre-perspectives/#comment-141</link>
		<dc:creator>emploi cadre</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Feb 2009 09:46:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.notetonentreprise.com/?p=93#comment-141</guid>
		<description>dans tout les cas tu dois pouvoir utiliser les statistiques provenant directement de l'APEC. mais c'est effectivement un étude très intéressante merci pour l'information</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>dans tout les cas tu dois pouvoir utiliser les statistiques provenant directement de l&#8217;APEC. mais c&#8217;est effectivement un étude très intéressante merci pour l&#8217;information</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur Perspectives de l&#8217;emploi cadre par Emploi Handicapés</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/emploi-cadre-perspectives/#comment-57</link>
		<dc:creator>Emploi Handicapés</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Dec 2008 14:09:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.notetonentreprise.com/?p=93#comment-57</guid>
		<description>Excellente info, merci. On peut reutiliser ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excellente info, merci. On peut reutiliser ?</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur 12ème Semaine pour l&#8217;emploi des personnes handicapées par Emploi Handicapés</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/12eme-semaine-pour-lemploi-des-personnes-handicapees/#comment-35</link>
		<dc:creator>Emploi Handicapés</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Dec 2008 12:59:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.notetonentreprise.com/?p=82#comment-35</guid>
		<description>Quelqu'un était sur place ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Quelqu&#8217;un était sur place ?</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Nouvelle version ! par Eric</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/nouvelle-version/#comment-10</link>
		<dc:creator>Eric</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Nov 2008 07:48:53 +0000</pubDate>
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		<description>bon travail, super cette nouvelle version!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bon travail, super cette nouvelle version!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Fête des Entreprises le 17 Novembre 2008. par Fred</title>
		<link>http://blog.notetonentreprise.com/fete-des-entreprises-le-17-novembre-2008/#comment-9</link>
		<dc:creator>Fred</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Nov 2008 21:27:26 +0000</pubDate>
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		<description>oh oh oh j'aime ma boiteeee !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>oh oh oh j&#8217;aime ma boiteeee !</p>
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