Le 17 décembre 2008, par Marlène Schiappa. Extrait:
« Note ton entreprise » est donc un moyen de contrebalancer la communication de recrutement officielle. Son ambition ? Devenir un complément aux sites de recherche d’emploi. 2 300 entreprises sont à ce jour répertoriées, des grandes (Cap Gémini, par exemple) et des plus petites. Les « noteurs » sont protégés par l’anonymat, afin d’éviter toutes représailles sur un salarié qui aurait laissé une évaluation négative. Quant à restreindre l’accès ou à l’interdire aux DRH, Julien Barbier est formel : « Les DRH sont aussi des salariés et ils ont le droit à la parole autant qu’un autre. Ils connaissent bien leur entreprise et leur apport est souvent enrichissant. Il faut bien voir que « Note Ton Entreprise » est une tribune, un puits d’informations, un forum de discussion.
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